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Se ha publicado la 9ª edición del manual "Bases para el estudio del Derecho del Trabajo" del autor F.J. Arrieta Idiakez
Forulege 04/10/2023D. Francisco Javier Arrieta Idiakez, profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Deusto, y miembro de la Junta Directiva de la Academia Vasca de Derecho, ha publicado la 9ª edición de su manual Bases para el estudio del Derecho del Trabajo (Editorial Dykinson, ISBN 978-84-1170-477-9, 386 pp.).
En esta nueva edición, fiel a la idea que viene trasladando desde la primera edición de 2012, conjuga lo esencial de cada una de las instituciones jurídicas de la materia, con aquellos aspectos de mayor detalle o precisión, fruto de las aportaciones que, sin cesar, van realizando la jurisprudencia y la doctrina científica.
Así, los temas objeto de estudio se analizan, conforme al siguiente orden: la conceptualización del Derecho del Trabajo, el sistema de fuentes, la teoría general del contrato de trabajo, las modalidades contractuales, los derechos y deberes de las partes del contrato, el tiempo de trabajo y descansos, las vicisitudes del contrato de trabajo y las relaciones laborales colectivas. Asimismo, cada tema finaliza con un apartado práctico que posibilita repasar adecuadamente la materia objeto de estudio.
En concreto, en esta edición, cerrada en agosto de 2023, se han tenido en cuenta, además de la jurisprudencia más relevante desde septiembre de 2022, las modificaciones introducidas por la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación; la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; la Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte; la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo; la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI; el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del Sistema público de pensiones; el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, en lo que se refiere a la transposición de la Directiva europea 2019/1158, de 20 de junio, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y de los cuidadores; el Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo; y el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional.
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