Resumen

La controversia se centra en que la guarda y custodia compartida no es adecuada por los horarios de trabajo del padre. En la alzada analizan y mantienen la guarda por el principio de favor filii porque satisface en mayor medida el derecho que los hijos tienen a relacionarse con ambos progenitores. No es relevante el horario de trabajo del padre porque cuenta con familiares de apoyo para hacerse cargo de la menor.